业体系的主要矛盾已经转化成为日益增长的材料性能与日渐落后的加工能力不匹配所产生的巨大矛盾！

　　大家不想自己被时代给抛弃的话那就紧密的团结在一起吧！

　　接下来的一段时间里我们所有人就在这里一起参考《鞍钢宪法》（不知道的就用搜索引擎吧，四管实在是不想再水字数了。）讨论总结出一套原材料生产与加工行业的企业管理办法。

　　虽然来到这里的大部分都是国企想跑也跑不了，但是也有一些私营企业，如果觉得这是在开历史倒车心里不乐意的人，散会后说一声，我请你们吃顿散伙饭，大家好聚好散。”

　　本来大家前面听得都很热血沸腾，但听到陈意最后一段话之后，台下还是出现了一阵骚动。

　　《鞍钢宪法》牵动到了来这里私企老板的内心，不过国企的老总们都是一脸平淡，因为他们来之前上面就跟他们通过气了，所以已经有了心理准备。

　　而这些私企的老板们心里却有点别扭，明明是自己的公司，可自己本人居然还要受到很大的限制与监管？

　　可是听陈意这个搞法，好像是要让工人重新当家做主，不过他们也只是窃窃私语了一下而已，能来这的私企都是经过了陈意筛选过的，大概率会同意这个提案的人。

　　看着前台语气与表情同样都很平淡的陈意，大家都听出了对方的决心，这是一种不撞南墙不回头的决心。

　　所有人心里都是一滞，有些人想要碎嘴几句，但是话到嘴边怎么都说不出来，因为陈意那张年轻的面孔严肃的表情让所有人心里的话都咽进了肚子里。

　　现在仿佛他们一万多人的气势完全的被陈意一个人给压到了。

　　陈意看着台下所有人表情变幻不定，于是接着一脸严肃的蛊惑道：“《鞍钢宪法》有人认为它是不合适际的东西，可有的人却认为它是公司发展经营的必胜法宝。

　　国内外很多企业都参考了《鞍钢宪法》来对自身公司管理条例进行了改进，当然失败的公司我们可能都忘记了他们的名字，但成功的几个代表大家可能都听过。

　　国内的菊花厂、日国的丰田、瑞点的沃尔沃、米国的通用以及日国的QC（负责ISO9000标准所要求的有关品质控制的职能的部门与岗位），他们全部都在自身的运营之中借鉴了《鞍钢宪法》。

　　如果大家选择加入，那就不要再想东想西以为我只是想要打土豪分田地，我多少身价相信来这里的人也知道，就算你们的公司全部都破产倒闭了也影响不到我哪怕一根汗毛！

　　接下来既然决定干了，那就不要想那些有的没的！

　　我一直都认为评价一个人，不应该看他有多

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