自从朱元璋砍了中书省，重用了内阁之后，明朝就再没有明面上的宰相，只有内阁的首辅。而吏部尚书，几乎永远都是最有机会成为首辅的那个人。
  原因很简单，吏部掌控着全天下官员的一切。
  从科考选拔，到考核升降，再到爵位和功荫的承袭，所有跟官员切身相关的，都是吏部在掌控。
  这样一个部门，可谓是全天下官员都必须向其低头的部门，所以也导致吏部又被称之为天官，当然，特指之下，天官说的肯定只能是吏部尚书这个职务。
  万家的那个福建司郎中虽然致仕了，可朝中却还有一位在吏部担任郎中的子弟，这毫无疑问就是万家的底气。
  刘十三说什么很多人看好万家大郎至少要走到侍郎的位置上这些暂且不说，单是这万家大郎如今担任的是吏部四个清吏司之中可谓最重要的部门的郎中，就可以知道这个万大郎恐怕真是很了不得的。
  吏部四个清吏司，分别是验封，稽勋，文选以及考功。
  前两个不提了，文选司是负责官员的选拔、升迁以及调任等等事宜的部门，很多人觉得它才是吏部四个清吏司里最重要的部门，但是程煜却觉得，考功司其实要比文选司更为重要。
  考功司的职能从其名便可窥一斑而见全豹，它掌管着全国上下所有文官的考核和升降，文选司除了在选拔官员这一条上是不需要通过考功司的，其余职能，无论是官员的升迁还是调任，其实都是依据考功司给出的意见去执行的。
  文选司是执行部门，而考功司则是幕后大佬。
  官员任期满了，需要考功司考核其在任期间政绩，这称之为考满。只有考功司给出称职的评定，并且给出奖惩意见之后，文选司才能做出为其升职的决定。
  而考功司还有另一项职能，叫做考察，而考察又分为京察和大计。
  京察指的是每隔六年对在京官员的任期内考核，划分极细，分为四格八法，但凡有一条不合格，就很可能遭到罢官或者降级的处分。
  程煜依稀记得京察制度是在弘治，也就是朱佑樘在位时才彻底确立的，这不是说朱佑樘之前没有京察，而是从朱佑樘开始，京察制度定为每六年一次，这至少可以让很多官员在前三四年的时候不用那么紧张。
  而在弘治之前，京察是不定期举行的，要么是皇帝觉得有必要来一次，要么就是吏部尚书觉得该整治整治这帮不听话的官员了，反正只要皇帝或者内阁一旦提出，基本上就要来一轮。
  在没有固定期限，全凭皇帝和吏部高兴就可以针对在京官员来一轮的运动之下，试问有哪位京官敢不跟吏部搞好关系？尤其是负责考功司的郎中本人。
  都是当官的，硬要挑错，四格八法的诸多条目，谁还能

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