觉？”

        秦奋摇头：“免了，我没什么亲和力，怕把别人吓跑。”

        一旁的于小文认为这句话是在影射她，狠狠瞪了秦奋一眼，惹的秦奋连连叹息：“唉，我这老板当的，没地位啊。”

        正在面试一个学生的关悦卿听到这句话差点笑场，同时内心也有些嫉妒。

        大家虽然同为高层，但老板还是跟这几个同龄人最亲近，自己跟他除了工作上的来往，几乎没什么私交。

        第二天，通过首轮面试的300多个学生去公司进行第二轮面试，不出所料，淘汰掉了140多，留下了150多。

        这些人按照所学专业和应聘职位，分别打散，进入各个部门。

        他们没有工作经验，只能从基层做起，一步一步来，其中的管培生实行轮岗制，各个部门的工作都尝试一下，然后根据工作表现定岗。

        招来的人里有个别的硕士生和博士生，他们按照实际能力，最低的从实习主管起。

        ......

        进入6月中旬，市场上的直播平台开始混战，竞争越来越激烈，谁的大牌主播多，谁的直播内容有看点，谁的网站更新快，谁的充值优惠力度大，谁就有更高的市场占有率。

        为了保证市场份额，秦奋开始责令下面的人投入精力在内容开发上，同时用更多的免费论坛和产品推广奋勇购物网。

        秦奋在校内建立了一个论坛，叫做“FreeView”，他忙不开的时候，就让林凡帮忙维护论坛，审核贴子内容，更新首页。

        秦奋说给他工资，林凡没当回事。

        出于维护论坛需要，最近不管秦奋在哪住，林凡都是一放学就去家属楼，后来搬过去了一套行李，等于长住在那了。

        一天晚上林凡回来的有点晚，一问才知道，原来林凡加入了一个志愿者爱心社团，大家凑了笔钱，去看望了几个孤寡老人。

        林凡是第一次去，跟大家一起打扫屋子，陪老人说了半天话，走时悄悄把自己身上的钱给老人留下。

        开朗、真诚、有爱心，这是秦奋眼中林凡最闪光的品质。

        这个脸上总挂着没心没肺笑容的男生，内心深处有他自己的一套处事方法。

        ......

        6月18日，毕业生离校前两天，学校按照惯例，给大四的学生们组织了一场欢送晚会。

        这个活动一年一度，是清北的习惯，每年都办的很热闹，基本当第二个校庆过。

        晚会

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